Alto desempenho não é um acidente, nem muito menos ações que acabam acontecendo de forma esporádica em alguns dias – e em outros não.
Alto desempenho nos negócios e na vida envolve intenção. Ou seja, não acontecerá por acidente. Você precisa colocar a mão na massa de verdade!
Aqui estão as coisas que mais de dez executivos bem-sucedidos fazem todos os dias porque eles dizem que é um hábito que faz a diferença. Confira:
Te interessa?
1. Dizer ‘não’ sem pedir desculpas.
“Faça escolhas de como você vai gastar o seu tempo e com quem vai gastá-lo.
Crie um histograma com você no centro e coloque as pessoas com quem você passa a maior parte do tempo mais próximo de você. Coloque aqueles que você passa menos tempo mais longe.
Quem te dá energia positiva? Quem drena sua energia? Tenha a coragem de parar de gastar tempo com pessoas que não são positivas para você.”
– Lorna Borenstein, CEO da Grokker, uma plataforma digital B2B de conteúdo de vídeo sobre bem-estar que trabalha com Pinterest, eBay, Survey Monkey, Aetna, Biltmore Hotel e Blackberry com centenas de milhares de usuários em 172 países.
2. Facilite a comunicação interna
“Eu não acredito em e-mails da empresa.
Eu trabalho com várias equipes em minha empresa e leva muito tempo para passar pela minha caixa de entrada para encontrar os itens que preciso direcionar.
Além disso…
Correntes de e-mails podem se tornar difíceis de manejar e é difícil responder em tempo real. O software Slack tem sido extremamente útil em simplificar a comunicação dentro da empresa.
A capacidade de comunicação da ferramenta em tópicos privados ou canais de equipes me permite responder de maneira organizada e conveniente.
Além disso, sou um grande fã do aplicativo Meeting Bot. Ele permite que outras pessoas reservem um espaço na minha agenda sem precisar falar comigo.”
– Adam Hatch é CMO da FPX, uma empresa que simplifica a experiência de compra e venda para empresas B2B, trabalhando com clientes como Honeywell, Bell Helicopter, Daimler, Airbus e Fujitsu, com 98% de retenção de cliente a cada ano.
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3. Simplifique seu dia limitando a sobrecarga de informação
“Eu acredito muito em bloquear distrações. Com exceção do WhatsApp, eu não tenho notificações habilitadas no meu telefone.
Eu bloqueio sites de notícias em meu computador de trabalho e tento ver e-mails apenas duas vezes ao dia. Eu também medito todas as manhãs.
Isso não apenas me mantém são e é ótimo para saúde mental, mas me mantém com uma mentalidade produtiva e me ajuda a garantir que estou priorizando as coisas certas e a não me perder em detalhes.”
– PJ Bouten, CEO da Showpad, uma plataforma de vendas e marketing de sucesso que recebeu recentemente 25 milhões de dólares em investimentos e abriu um novo escritório em Chicago para acelerar o crescimento global.
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4. Acorde 20 minutos antes.
“As manhãs nunca saem de acordo com o planejado para mim, sempre há aquelas surpresas inevitáveis que me atrasam e distraem.
Algumas vezes é o meu filho adolescente que precisa de ajuda de última hora com o dever de casa, ou um e-mail urgente de um cliente, ou até algo tão simples quanto um problema de guarda-roupa, porque eu esqueci de ir à lavanderia.
Em muitos dias eu me pego voando para fora de casa sem café da manhã, sem me despedir adequadamente da minha família e a única coisa na minha cabeça é rezar para conseguir pegar um café no caminho.
Uma prática que mudou dramaticamente essa loucura matinal foi acordar de 15 a 20 minutos mais cedo.
Eu passei a gostar de tomar água quente com limão e vinagre de maça após acordar, seguido de uma bebida verde saudável.
Eu adoro aquelas manhãs bem cedo…
Antes de todos acordarem, quando eu posso tranquilamente me atualizar com as notícias, olhar os e-mails que chegaram durante a noite e me preparar mentalmente para reuniões com clientes, minha equipe e qualquer coisa que está na minha agenda naquele dia.
Os 20 minutos extra fazem toda a diferença para começar o meu dia corretamente.”
– Abby Curnow Chavez, autora do The Loyalist Team: How Trust, Candor, and Authenticity Create Great Organizations e sócia na empresa de consultoria Trispective Group, que possui clientes como Equinix, PetSmart, Orbitz, Hitachi and Avon.
5. Mude como você vai para o trabalho.
“Depois de mudar para mais perto do meu escritório, eu substituí uma viagem de carro de quase 50km (só ida) para uma viagem de 6,5km de bicicleta.
Isso adiciona um pouco de atividade física a cada dia, me ajuda e me sentir mais afiado e mais produtivo, além de ser uma boa maneira de relaxar no final do dia ao invés de ficar estressado no carro.
Eu descobri que chego tanto no trabalho quanto em casa mais bem-humorado.”
– Andy Powell, cofundador e CEO da CallRail, uma provedora de rastreamento de ligações e análises para mais de 80.000 empresas e agências de marketing na América do Norte.
6. Intencionalmente, fique de olho no que está acontecendo no mundo.
“Seja lendo sobre os desenvolvimentos na política, tecnologia, cultura ou clima, isso manterá você concentrado em fazer o trabalho que importa.
Para mim, isso reforça a importância de manter nossa empresa e nossos produtos relevantes em nível global e me permite antecipar o que devemos fazer no futuro.”
– Aman Brar, CEO da Canvas, uma plataforma de entrevista baseada em texto, usada por empresas para buscar dezenas de milhares de candidatos procurando emprego, desde maquinistas e soldadores até engenheiros de software, profissionais de venda, fisioterapeutas, enfermeiras, pilotos, entre outros.
7. Comece o seu dia com uma rotina simples.
“Faça algo para começar bem o seu dia, como leitura ou meditação, que permite que você comece fresco e deixe para trás os fracassos do dia anterior.
Se colocar no mindset correto a cada manhã e estar presente durante o dia irá prepará-lo para o sucesso futuro e te permite dar 110%.”
– Scott Moorehead, CEO de cinco empresas, incluindo a TCC, uma varejista autorizada da Verizon em todo o país com receita que cresceu 1.400% (de US$ 137,4 milhões para mais de US$ 2 bilhões) desde que ele assumiu a empresa em 2008.
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8. Alcance uma meta por dia.
“Sendo o dono de um negócio, um dos fatores mais importantes é a sua capacidade de alcançar referências tanto de curto quanto longo prazo.
De metas pessoais à metas de vendas, manter um mindset de crescimento e alcançar pelo menos uma meta por dia o ajudará a se sentir mais realizado e nos trilhos do seu caminho para o sucesso.”
– Amir Rashid, cofundador e dono da Fishers Imports, uma concessionária de carros de luxo que cresceu as vendas da empresa por volta de 4.000% (de US$ 864.000 para US$ 35 milhões) nos últimos cinco anos.
9. Cuide das suas colheitas.
“Comece cada manhã dando uma volta no escritório para sentir como estão as coisas. Verifique o humor, atividade e energia dos seus empregados.
Eu vejo quase como um fazendeiro andando pelos campos.
Se eu apenas for direto para o meu escritório e depois sair sem passar por um departamento ou dois, estou convencido de que vou perder algo importante.”
– Justin Tysdal, cofundador e CEO da Seven Corners Inc., uma empresa de seguros internacional e empresa de gestão de benefícios especiais, servindo mais de 800.000 clientes por ano, incluindo viajantes internacionais, agências do governo americano, empresas, governos estrangeiros e companias de seguro.
10. Peça o almoço em equipe.
“Como uma startup, temos sorte se nossos empregados arrumam tempo para esquentar a sobra do almoço do dia anterior.
Entenda isso:
Ao invés de viver de lanches do escritório ou comer o que sobrou do jantar da noite anterior, nossa equipe faz um esforço consciente de parar, pedir almoço e criar uma ligação como equipe.
Ao pedir comida em grupo, temos sido capazes de nos manter concentrados durante a tarde, diminuindo o problema da dispersão quando você vê todos saindo para o almoço e não conseguindo voltar aos trilhos quando retornam.
Nossa equipe não apenas se alimenta, mas algumas de nossas melhores ideias surgem do nosso tempo juntos ao redor da mesa.”
– Chris Baggor, CEO da ClusterTruck, um restaurante delivery que leva às pessoas comida de alta qualidade onde estiverem, alcançando 50.000 clientes no último ano, um crescimento anual de 194%.
11. Junte o pensamento criativo com perspectivas orientadas por dados.
“Como um pensador criativo, eu reflexivamente me afastei das planilhas por causa da suposição de que os dados são sufocantes.
Quanto mais eu trabalho com cientistas de dados talentosos, porém, mais eu descubro que os dados são, na verdade, uma fonte de inspiração.
Uma vez eu me afastei dos dados por medo do desconhecido…
Mas aqueles mesmos números agora provam ser uma excelente fonte de ideias e percepções.
Eu reservo alguns momentos todos os dias para revisar os dados importantes para a história que minha equipe precisa contar e construo soluções criativas que têm propósito no mundo real.
Estas histórias geralmente são mais envolventes e práticas do que se eu tivesse que escrever uma história e encaixar os números depois ou deixá-los completamente de fora.”
– Murph Krajewski, vice-presidente da Sharpen Technologies, uma plataforma de centro de contato implantada em 14 regiões globais, atendendo milhões de interações a 300 clientes globais.
12. Durma primeiro, decida depois.
“George Patton disse uma vez: ‘A fadiga nos faz covardes’, o que eu aprendi com 100% de precisão. É incrível como nosso cansaço pode afetar nossas decisões.
Após trabalhar durante vários e longos dias – incluindo noites e finais de semana – é muito fácil esquecer o quão drasticamente diferente nossas mentes operam quando fatigadas.
Com muita frequência…
A decisão que eu teria tomado na noite anterior é completamente oposta à decisão da manhã seguinte.
Então, quando forçar sua mente e corpo a alcançar marcos importantes para o suas metas de negócio ou da vida, lembre-se de se aproveitar das manhãs.
Encontre uma saída para libertar sua mente e durma. Nenhuma decisão importante deve ser tomada quando você está cansado. Apenas durma pensando no assunto, acorde e tome a decisão.
Uma mente descansada e uma consciência limpa ajudarão você a tomar a decisão certa e a prepará-lo para enfrentar o novo dia.”
– Kevin MacCauley, fundador e CEO da Upper Hand, um software de gerenciamento de esportes baseado na nuvem e um serviço que no ano passado aumentou sua base de usuários em mais de 125%, a receita em 165%, com pagamentos feitos através da plataforma em até 14 vezes.
13. Saiba o que é uma bola de vidro vs. uma bola de borracha.
“Eu aprendi esta frase de algumas mentoras do passado. Essencialmente, saiba quais bolas irão quicar quando você as derruba e quais irão quebrar.
Como mãe de três filhos e com um grande emprego, eu tenho que saber o que é uma bola de vidro versus uma bola de borracha.
Portanto, nós jantamos juntos em família sete noites por semana, mas meus filhos sabem que eu nunca irei em viagens ou em reuniões de pais, muito menos fazer biscoitos para vender.”
– Tina Hsiao, COO da WePay, uma empresa da Chase que fornece processamento de pagamentos integrados para plataformas on-line que trabalham com mais de 1.000 plataformas, incluindo a Constant Contact, GoFundMe e Meetup para incorporar pagamentos.
14. Problema resolvido fora do escritório.
“Eu acho que resolvo os problemas de negócio mais difíceis fora do escritório, quando dou um tempo ao meu cérebro, seja à noite, enquanto estou correndo ou na pista de ski.
Quando enfrentar um grande desafio nos negócios, vá tomar um ar e fazer algum exercício. Isso ajudará a limpar sua mente e permitirá que você volte sua concentração e intenção em determinado desafio.
Você ficará impressionado com as novas perspectivas e soluções que aparecem.”
– Victoria Treyger, chefe de receita da Kabbage, uma plataforma global de serviços financeiros e tecnologia e dados que atende a pequenas empresas, que arrecadou mais de US$ 1,6 bilhão em financiamento e emprestou US$ 4 bilhões no total.
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15. Demonstre concentração extrema e consistência obsessiva.
“Eu deixo meus filhos na escola às 8h15 em ponto. Eu chego ao trabalho às 8h30 em ponto. Então, eu não sento nem paro de trabalhar ou socializo até, pelo menos, 14h30.
Naquelas seis horas eu estou 100% focado na minha mesa e faço mais coisas do que a maioria das pessoas fazem em 16 horas de trabalho.
Eu também uso praticamente e mesma roupa para o trabalho todos os dias, para evitar ter que escolher (algo que aprendi que presidentes e executivos como Mark Zuckerberg também fazem).
Eu uso uma camiseta preta, shorts cinza e tênis de corrida vermelhos 98% do tempo.”
– Chris Smith, autor best-seller no USA Today, do livro The Conversion Code e cofundador da Curaytor, uma empresa de mídia social, marketing digital e coaching de vendas que cresceu para mais de US$ 10 milhões em receita anual recorrente, e a empresa é atualmente uma das Inc. 500, Empresas de crescimento mais rápido na América.
16. Comece toda reunião com “bom dia”.
“Eu começo todas as minhas reuniões com ‘bom dia’, mesmo se for no final da tarde. É uma forma de me recompor e trazer toda a energia e atenção necessárias.
Além disso, eu não levo meu notebook para as reuniões a não ser que seja exigido. Eu faço anotações e desenhos em um caderno para documentar a reunião não apenas com palavras, mas com desenhos representando ideias e até sentimentos.
Isso adiciona mais dimensões às anotações, e presto mais atenção e acho que as pessoas reagem muito bem.”
– Luis Garcia, gerente geral da Full Sail Labs, uma experiência educacional com cursos em sala de aula e on-line que foi reconhecida no ano passado como uma Apple Distinguished School por seu uso inovador de hardware e software da Apple em seu currículo para capacitar os alunos a criar conteúdo e contar suas histórias.
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Este artigo é uma tradução do Awebic do texto originalmente publicado em Inc. escrito por Christina DesMarais.
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Imagens: pexels.com e pixabay.com
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Analista de SEO e editora do Awebic e Receitinhas. Escrevendo desde sempre, formada em jornalismo, fotógrafa por hobby, dando as caras na centraldoleitor.com, apaixonada por gatos, café e Harry Potter; Amandinha é leitora fissurada e estudante ininterrupta antes de qualquer coisa.
