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Esqueça a criação de metas e adote uma mentalidade baseada em sistemas

Todos nós temos coisas que queremos alcançar em nossas vidas – entrar na melhor forma, construir um negócio de sucesso, criar uma família maravilhosa, escrever um livro best-seller, ganhar um campeonato e assim por diante.

E para a maioria de nós, o caminho para essas coisas começa definindo uma meta específica e acionável. Pelo menos, era assim que abordava minha vida até recentemente.

Eu definiria metas para as aulas que fiz, para pesos que eu queria levantar na academia e para clientes que eu queria no meu negócio.

O que eu estou começando a perceber, no entanto, é que quando se trata de realmente fazer as coisas e progredir nas áreas que são importantes para você, há uma maneira muito melhor de fazer isso.

Tudo se resume à diferença entre metas e sistemas.

Deixe-me explicar.

A diferença entre metas e sistemas

Processos e não metas

Qual é a diferença entre metas e sistemas?

Se você é um treinador, sua meta é ganhar um campeonato. Seu sistema é o que sua equipe faz na prática todos os dias.

Se você é escritor, sua meta é escrever um livro. Seu sistema é o cronograma de escrita que você segue a cada semana.

Se você é um corredor, sua meta é correr uma maratona. Seu sistema é o seu cronograma de treinamento para o mês.

Se você é um empreendedor, sua meta é construir um negócio de um milhão de dólares. Seu sistema é o seu processo de vendas e marketing.

Agora, a questão realmente interessante:

Redação

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