Se esse tipo de RELAÇÃO não der certo, você JAMAIS crescerá no trabalho

Saiba como crescerá no trabalho tendo um bom relacionamento interpessoal com todos na empresa!

Se esse tipo de RELAÇÃO não der certo, você JAMAIS crescerá no trabalho
Se esse tipo de RELAÇÃO não der certo, você JAMAIS crescerá no trabalho

As habilidades de relacionamento interpessoal de uma pessoa referem-se à capacidade dela de construir relações com interesse e objetivo.

Em ambiente de trabalho, por exemplo, essa habilidade de relacionamento permite ao profissional compartilhar um vínculo especial com os outros colegas de empresa.

Assim como também melhorar o entendimento entre clientes e colaboradores mantendo sempre uma boa comunicação rápida e eficaz.

Por isso, é muito importante que você profissional pense nas consequências de não ter .essa habilidade de relacionar-se com outras pessoas. Confira a seguir o que você deve fazer para se destacar e crescer no trabalho.

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O que é Relacionamento Interpessoal?

Esse tipo de relacionamento é um processo de troca de informações e sentimentos entre pessoas por meio de métodos verbais ou não verbais.

Em um relacionamento interpessoal muitas vezes é incluída a troca de ideias face a face entre duas ou mais pessoas, como uma voz forte, linguagem corporal e gestos.

O nível de capacidade de relação interpessoal de uma pessoa é medido por meio da eficácia dela transmitir uma mensagem para outras pessoas.

Esse tipo de relação de comunicação é utilizada em uma empresa que inclui a comunicação interna diária entre funcionários e clientes. 

Além disso, as conversas e reuniões da empresa via internet hoje constituem grande .parte do ambiente de trabalho nesse momento de pandemia e isolamento social.

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Qual a importância do Relacionamento Interpessoal no trabalho?

É fundamental e muito  importante para o crescimento de uma profissional crescer em sua vida dentro e fora da empresa.

O relacionamento interpessoal oferece ao funcionário a chance de fortalecer relações próximas .com os colegas da empresa, assim desenvolvendo neles um sentimento de satisfação e companheirismo.

Esse tipo de relacionamento entre pessoas é eficiente em associação próximas entre si, como permite uma eficaz comunicação e feedbacks honesto.

Como melhorar o Relacionamento Interpessoal no trabalho?

Os relacionamentos interpessoais em uma empresa são muito importantes para o trabalho, bem como para o sucesso profissional de cada funcionário em individual.

No entanto, as relações também exigem muito esforço por parte das pessoas .que trabalham na empresa, assim juntos poderá nutrir e manter bem a comunicação no ambiente de trabalho.

Confira a seguir algumas dicas que podem ajudar você a melhorar as suas habilidades no relacionamento interpessoal e ter mais sucesso no trabalho. São elas:

1 – Interagir mais com outros funcionários

Uma ótima forma de fazer isso é cumprimentar os outros funcionários da empresa todos os dias, mesmo que eles sejam de uma área totalmente diferentes.

Fazendo isso, forneça para eles um ambiente aberto para que todos possam falar sobre qualquer problema ou dar feedbacks honestos.

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Se você gosta de usar métodos de comunicação escrita ou verbais, faz pouca diferença, o que importa é ser capaz de transmitir bem o que quer ser passado.

Ficar escondendo coisas sobre o trabalho para os funcionários ou ignorá-los pode prejudicar o seu relacionamento diário com eles.

2 – Participar das reuniões

As pessoas que querem liderar dentro de uma empresa devem criar o hábito de organizar e de se comunicar bem. Assim fazendo com que os outros profissionais da empresa entendam tudo que for ser falado na reunião.

Para que você crie laços profissionais e boas relações interpessoais .com eles, mantenha a reunião mais formal, como por exemplo, permitir café, mais interação entre membros e feedbacks.

3 – Organizar reuniões fora do local de trabalho

Isso mesmo, reúna-se como os funcionários da empresa fora do escritório. Em um esforço para mudar o ambiente de debater e dar mais espaço e liberdade para os outros funcionários falarem e dar suas opiniões.

Relacionamento Interpessoal trabalhando Home Office

O fato de que o trabalho em casa está se tornando o novo normal para muitas empresas nesse tempo de .pandemia, também levanta muitas questões sobre como adaptar as comunicações interpessoais no local de trabalho a essa nova situação. 

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Embora o relacionamento interpessoal seja frequentemente considerado uma comunicação pessoal, muitas .pessoas sabem que o home office está remodelando completamente a forma como os funcionários se comunicam.

Para se adaptar a este novo cenário, as empresas estão agora em busca de novas formas de manter sua força de trabalho conectada, engajada e bem informada, apesar da distância entre funcionários.

Como ter um bom Relacionamento Interpessoal trabalhando em casa?

Como muitos funcionários em isolamento em suas casas estão enfrentando uma grande sobrecarga de .informações, as pessoas precisam entender que, quando se trata de comunicações internas, um único modelo não serve para todos.

As pessoas precisam ter um bom entendimento sobre como os canais de comunicação dentro da empresa são usados ​​e precisam ter o conhecimento sobre:

  • Como tornar a comunicação mais personalizada?
  • Qual a localização dos funcionários?
  • O funcionário entende o que é falado nas reuniões?
  • Quais os interesses do funcionário?

Portanto, muitas empresas em seus ambientes virtuais de trabalho estão implementando novas e modernas soluções de comunicação com os funcionários.

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Assim, servindo como um local central para manter os funcionários trabalhando em suas casas e mantendo os relacionamentos interpessoais em boas condições de comunicação.

A falta do Relacionamento Interpessoal no trabalho

As habilidades de comunicação e relação interpessoal com outros colegas de trabalho são as habilidades mais exigidas que as empresas procuram em seus futuros colaboradores. 

Quando há falta de comunicação e relacionamento interpessoal no local de trabalho, as pessoas se sentem desconectadas e excluídas.

Muitos funcionários não sentem que podem compartilhar livremente sua opinião e expressar suas .necessidades, desejos e preocupações em relação a trabalho e outros colaboradores.

Essa falta de interação pode ser um grande problema, especialmente entre funcionários que estão trabalhando em casa devido a pandemia.

Mesmo quando os funcionários não têm a oportunidade de conversar pessoalmente sobre o trabalho, eles sempre devem ser capazes de falar com seus colaboradores de forma clara e objetiva via internet.

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Você gostou de saber mais como o relacionamento interpessoal pode melhorar o desenvolvimento dos projetos na empresa? Viu como esse tipo de relacionamento entre colaboradores pode .melhorar sua carreira dentro da empresa e ainda melhorar o ambiente de trabalho?

Então não perca mais tempo e compartilhe esse conteúdo com alguém que precisa dar uma alavancada na carreira e melhorar a comunicação no trabalho.

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